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TRABAJANDO EN IGUALDAD
La Vicepresidència i Conselleria d´Igualtat i Polítiques Inclusives de la Generalitat Valenciana nos ha concedido el Visado del III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de GSE y la concesión del Sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats”, que nos reconoce como empresa destacada en la aplicación de políticas de igualdad.
71%
29%
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TRABAJANDO EN IGUALDAD
![Fotolia_61892203_S.jpg](https://static.wixstatic.com/media/d40492_e8eebc10d41d4c298eef5d01b4089c2c~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_19,w_695,h_653/fill/w_349,h_328,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Fotolia_61892203_S.jpg)
EDUCANDO EN IGUALDAD
El ámbito de Ciudadanía y Valores del Modelo Pedagógico de GSE, integra la igualdad de género en la formación y la educación. Todos los centros escolares de GSE contemplan acciones que apoyan al alumnado a tomar decisiones sobre su futuro laboral, independientemente de su género. De la misma forma, se sensibiliza y conciencia en contra de la violencia de género.
El departamento de orientación y los planes de acción tutorial contemplan acciones, por un lado, para dotar al alumnado de herramientas con las que poder tomar decisiones sobre su futuro laboral, y por otro, para promover la igualdad de género (talleres, visitas, charlas, proyectos, videos, etc.)
EDUCANDO EN IGUALDAD
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DIVERSIDAD
La igualdad de oportunidades en GSE se refleja en la diversidad general de los empleados y del equipo de dirección:
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La variable mujer representa el 71% de la plantilla, siendo el porcentaje de mujeres en el equipo de dirección de un 78%.
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La edad media de los trabajadores/as es de 43 años. La plantilla está formada por gente de todas las edades, siendo la franja de mayor edad la comprendida entre los 30 y los 50, que representa el 62%.
DIVERSIDAD
78% mujeres
Dirección 20/21