TRABAJANDO EN IGUALDAD
La Vicepresidència i Conselleria d´Igualtat i Polítiques Inclusives de la Generalitat Valenciana nos ha concedido el Visado del III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de GSE y la concesión del Sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats”, que nos reconoce como empresa destacada en la aplicación de políticas de igualdad.
71%
29%
TRABAJANDO EN IGUALDAD
EDUCANDO EN IGUALDAD
El ámbito de Ciudadanía y Valores del Modelo Pedagógico de GSE, integra la igualdad de género en la formación y la educación. Todos los centros escolares de GSE contemplan acciones que apoyan al alumnado a tomar decisiones sobre su futuro laboral, independientemente de su género. De la misma forma, se sensibiliza y conciencia en contra de la violencia de género.
El departamento de orientación y los planes de acción tutorial contemplan acciones, por un lado, para dotar al alumnado de herramientas con las que poder tomar decisiones sobre su futuro laboral, y por otro, para promover la igualdad de género (talleres, visitas, charlas, proyectos, videos, etc.)
EDUCANDO EN IGUALDAD
DIVERSIDAD
La igualdad de oportunidades en GSE se refleja en la diversidad general de los empleados y del equipo de dirección:
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La variable mujer representa el 71% de la plantilla, siendo el porcentaje de mujeres en el equipo de dirección de un 78%.
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La edad media de los trabajadores/as es de 43 años. La plantilla está formada por gente de todas las edades, siendo la franja de mayor edad la comprendida entre los 30 y los 50, que representa el 62%.
DIVERSIDAD
78% mujeres
Dirección 20/21