TRABAJANDO EN IGUALDAD
GSE continua con su compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, a través de su II Plan de Igualdad visado por la Generalitat Valenciana durante el curso 17/18. Con esta concesión la organización ha obtenido de nuevo el sello de calidad “Fent Empresa. Igual en oportunitats”.
TRABAJANDO EN IGUALDAD
69%
31%
EDUCANDO EN IGUALDAD
Todos los centros escolares de GSE contemplan acciones que apoyan al alumnado a tomar decisiones sobre su futuro laboral, independientemente de su género (talleres, visitas, charlas, concursos, etc.). Ver acciones>>
Durante el curso 2018/19 se han programado diversas actividades, tales como:
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Concurso Up!Steam (UVP)
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Concurso #Noemtoqueselwhatsapp
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Orientación Profesional e Igualdad de Género
EDUCANDO EN IGUALDAD
DIVERSIDAD
La igualdad de oportunidades en GSE se refleja en la diversidad general de los empleados y del equipo de dirección:
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La variable mujer representa el 69% de la plantilla, siendo el porcentaje de mujeres en el equipo de dirección de un 71%.
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La edad media de los trabajadores/as es de 43 años. La plantilla está formada por gente de todas las edades, siendo la franja de mayor edad la comprendida entre los 30 y los 50, que representa el 66%.
